Inddigo a coordonné la mise en place et l’évaluation du programme « Mobilité Active, Sport-Santé et Compétitivité des Entreprises (MASSCE) » pour l’ADEME, le Club des villes et territoires cyclables et leurs partenaires. Consultez le rapport et les enseignements du programme.
Le programme de travail « Mobilité Active, Sport-Santé et Compétitivité des Entreprises (MASSCE) » s’attache à créer des rapprochements et des synergies entre la promotion de l’activité physique et sportive en entreprise et le développement des mobilités actives dans les trajets domicile-travail.
L’activité physique et sportive aide à la prévention de nombreuses pathologies. Les entreprises qui mettent en place des mesures incitatives attestent même d’une hausse de la productivité de leurs salariés autrefois trop sédentaires. Mais l’activité physique et sportive est actuellement peu associée à la mobilité du quotidien, alors que venir à pied ou à vélo au travail permet d’atteindre les objectifs d’activité de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS).
Inddigo a coordonné la mise en place et l’évaluation du programme « Mobilité Active, Sport-Santé et Compétitivité des Entreprises » (MASSCE)
Le programme MASSCE a été lancé en septembre 2018 par l’ADEME et le Club des Villes et Territoires Cyclables (CVTC), en partenariat avec l’Observatoire National de l’Activité Physique et de la Sédentarité (ONAPS), la Fédération Française du Sport d’Entreprise (FFSE).
Dans l’intérêt des entreprises et de leurs salariés, le programme vise à comprendre les motivations, les freins et les facteurs clés de succès pour la mise en œuvre de programmes de mobilité et de promotion de l’activité physique et sportive. Les travaux sont d’autant plus importants que certaines entreprises sont tenues de mettre en place un Plan De Mobilité depuis le 1er janvier 2018.
L’ADEME et le CVTC ont mandaté Inddigo, appuyé par l’ONAPS, pour mettre en œuvre ce programme.
18 structures ont participé à l’expérimentation
Inddigo a pu compter sur les retours d’’expérience de 12 entreprises et 6 structures publiques ou semi-publiques, volontaires, de taille diverses, engagées ou non dans des actions de sport/santé/mobilité. Les collaborateurs d’Inddigo ont été associés à la démarche qui s’est déroulée jusqu’à l’été 2019. Les résultats de l’expérimentation viennent d’être publiés par l’ADEME.
Les principaux enseignements du programme
Pour en savoir plus sur le programme, la méthodologie déployée et les enseignements, consultez le rapport
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Le programme de travail « Mobilité Active, Sport-Santé et Compétitivité des Entreprises (MASSCE) » s’attache à créer des rapprochements et des synergies entre la promotion de l’activité physique et sportive en entreprise et le développement des mobilités actives dans les trajets domicile-travail.
L’activité physique et sportive aide à la prévention de nombreuses pathologies. Les entreprises qui mettent en place des mesures incitatives attestent même d’une hausse de la productivité de leurs salariés autrefois trop sédentaires. Mais l’activité physique et sportive est actuellement peu associée à la mobilité du quotidien, alors que venir à pied ou à vélo au travail permet d’atteindre les objectifs d’activité de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS).
Inddigo a coordonné la mise en place et l’évaluation du programme « Mobilité Active, Sport-Santé et Compétitivité des Entreprises » (MASSCE)
Le programme MASSCE a été lancé en septembre 2018 par l’ADEME et le Club des Villes et Territoires Cyclables (CVTC), en partenariat avec l’Observatoire National de l’Activité Physique et de la Sédentarité (ONAPS), la Fédération Française du Sport d’Entreprise (FFSE).
Dans l’intérêt des entreprises et de leurs salariés, le programme vise à comprendre les motivations, les freins et les facteurs clés de succès pour la mise en œuvre de programmes de mobilité et de promotion de l’activité physique et sportive. Les travaux sont d’autant plus importants que certaines entreprises sont tenues de mettre en place un Plan De Mobilité depuis le 1er janvier 2018.
L’ADEME et le CVTC ont mandaté Inddigo, appuyé par l’ONAPS, pour mettre en œuvre ce programme.
18 structures ont participé à l’expérimentation
Inddigo a pu compter sur les retours d’’expérience de 12 entreprises et 6 structures publiques ou semi-publiques, volontaires, de taille diverses, engagées ou non dans des actions de sport/santé/mobilité. Les collaborateurs d’Inddigo ont été associés à la démarche qui s’est déroulée jusqu’à l’été 2019. Les résultats de l’expérimentation viennent d’être publiés par l’ADEME.
Les principaux enseignements du programme
- La corrélation entre la pratique d’une activité sportive ou les déplacements actifs et l’état de santé perçu par le salarié est très forte.
- La taille ou le domaine d’activité de l’entreprise, ainsi que les profils des salariés influent relativement peu sur le niveau d’activité physique.
- L’adhésion de la direction, l’existence d’un groupe de personnes motivées et les actions mises en place par les entreprises jouent très fortement.
- Un environnement bénéfique à la pratique des mobilités actives ou des Activités Physiques et Sportives (APS) tient un rôle majeur : des équipements (douches, stationnements vélos, salles de sport), une adaptation de l’organisation du travail notamment des horaires, une participation financière (Indemnité Kilométrique Vélo (IKV), ou maintenant Forfait Mobilité Durable) ou encore la participation à une licence sportive, etc.
- La communication et la sensibilisation sont déterminantes pour faire évoluer les comportements comme l’organisation d’essais de Vélo à Assistance Électrique par exemple ou d’initiations ou de challenges. On note aussi l’importance d’une approche collective : « Je change parce que mes collègues changent ».
- Parmi les freins, le manque d’aménagements cyclables en secteur périphérique couplé à une offre de stationnements voiture importante limite très fortement la pratique des modes actifs.
Pour en savoir plus sur le programme, la méthodologie déployée et les enseignements, consultez le rapport
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