La communauté urbaine nous a confié en 2017 un accord cadre pour la mise en place de Plans de Mobilité auprès des entreprises et des administrations de son territoire. 3 ans après, il est temps de faire le bilan.
Ce projet s’inscrivait dans un contexte particulièrement porteur :
Les objectifs sont atteints et dépassés !
Alors que Grand Besançon Métropole envisageait la mise en place de 20 Plans de Mobilité avant fin 2019, 29 ont déjà vu le jour.
Le rôle d’Inddigo
C’est à nous que Grand Besançon Métropole a choisi de confier la réalisation des diagnostics auprès des employeurs du territoire. Nous apportons également à la communauté urbaine notre expertise pour la coordination de son accompagnement.
En complément, nous avons été sollicités par plusieurs entreprises pour réaliser des études complémentaires et nous avons déployé les plans d’actions de plusieurs PDM, notamment Habitat 25 ou encore l’entreprise Stanley Black & Decker.
D’ici la fin de l’année 2019,
Quelles sont les raisons de ce succès ?
Pour Perrine ROY, consultante mobilité chez Inddigo, la réussite du déploiement des Plans De Mobilité sur le territoire du Grand Besançon Métropole est due à l’impulsion qu’a su donner la communauté urbaine : d’une part en finançant les diagnostics mobilité et d’autre part, en fédérant les acteurs à travers la création d’un poste de conseiller en mobilité.
La conseillère en mobilité, a un rôle très important dans l’animation et l’implication du réseau d’entreprises. Cette création de poste peut bénéficier d’une subvention de l’ADEME.
La dynamique initiée par Grand Besançon Métropole constitue un exemple à suivre. Le développement des Plans De Mobilité Entreprises, Inter-Entreprises et des Administrations sur son territoire vont permettre à la communauté urbaine d’envisager à long terme et à une plus grande échelle sa mobilité durable.
Pour en savoir plus sur cette mission, et découvrir le témoignage de Julie ETHEVE, conseillère mobilité pour la communauté urbaine de Grand Besançon Métropole, consultez notre étude de cas.
Et pour connaître les bonnes raisons de nous confier votre Plan de Mobilité, cliquez ici !
Ce projet s’inscrivait dans un contexte particulièrement porteur :
- Sur le plan règlementaire : la Loi relative à la Transition Énergétique pour la Croissance Verte rend obligatoire depuis 2018 les Plans de Mobilité (PDM) pour les entreprises de plus de 100 salariés dans les territoires bénéficiant d’un plan de protection de l’atmosphère.
- Au niveau local : la communauté urbaine de Grand Besançon Métropole s’est engagée dans un projet TEPOS incluant l’accompagnement des entreprises vers des démarches de mobilité alternative à la voiture individuelle.
- Au niveau géographique enfin : le Plan de Déplacement Urbain (PDU) 2015 – 2025 de Grand Besançon Métropole prend en compte les enjeux et les problématiques de la mobilité en entreprise à la fois sur la question d’accessibilité et sur la question du développement économique (accès à l’emploi, démarche RSE, etc.).
Les objectifs sont atteints et dépassés !
Alors que Grand Besançon Métropole envisageait la mise en place de 20 Plans de Mobilité avant fin 2019, 29 ont déjà vu le jour.
- 47 structures sont concernées par les 29 Plans De Mobilité déployés
- Plus de 8 000 salariés sont concernés par les PDM mis en place (soit près de 10 % des actifs du Grand Besançon Métropole)
- 30 études de mobilité ont été réalisées
- 163 structures ont été accompagnées
- 500 structures ont été sensibilisées
Le rôle d’Inddigo
C’est à nous que Grand Besançon Métropole a choisi de confier la réalisation des diagnostics auprès des employeurs du territoire. Nous apportons également à la communauté urbaine notre expertise pour la coordination de son accompagnement.
En complément, nous avons été sollicités par plusieurs entreprises pour réaliser des études complémentaires et nous avons déployé les plans d’actions de plusieurs PDM, notamment Habitat 25 ou encore l’entreprise Stanley Black & Decker.
D’ici la fin de l’année 2019,
- nous terminerons les Plans de Mobilité que nous avons engagés, dont celui de la ville et de la communauté urbaine du Grand Besançon Métropole ;
- nous estimerons le taux de réduction des gaz à effet de serre gagné grâce à l’ensemble des PDM déployés sur le territoire ;
- nous accompagnerons de nouvelles structures : l’Université, le Crous, Simonin, Antolin, l’ADAPEI, la CAF et la CPAM, le lycée Pierre Adrien Paris, la Police nationale.
Quelles sont les raisons de ce succès ?
Pour Perrine ROY, consultante mobilité chez Inddigo, la réussite du déploiement des Plans De Mobilité sur le territoire du Grand Besançon Métropole est due à l’impulsion qu’a su donner la communauté urbaine : d’une part en finançant les diagnostics mobilité et d’autre part, en fédérant les acteurs à travers la création d’un poste de conseiller en mobilité.
La conseillère en mobilité, a un rôle très important dans l’animation et l’implication du réseau d’entreprises. Cette création de poste peut bénéficier d’une subvention de l’ADEME.
La dynamique initiée par Grand Besançon Métropole constitue un exemple à suivre. Le développement des Plans De Mobilité Entreprises, Inter-Entreprises et des Administrations sur son territoire vont permettre à la communauté urbaine d’envisager à long terme et à une plus grande échelle sa mobilité durable.
Pour en savoir plus sur cette mission, et découvrir le témoignage de Julie ETHEVE, conseillère mobilité pour la communauté urbaine de Grand Besançon Métropole, consultez notre étude de cas.
Et pour connaître les bonnes raisons de nous confier votre Plan de Mobilité, cliquez ici !
