Aux côtés des acteurs publics & privés pour les accompagner dans leur transition
Notre action est appuyée par des clients engagés et des experts audacieux.
Nous plaçons l’innovation au cœur même de nos engagements pour ouvrir les voies de la transition écologique.
Une offre de formation professionnelle continue au service du développement durable.
Depuis notre création, nous oeuvrons pour une société juste et solidaire qui replace le vivant en son centre.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une équipe passionnée au service de la transition écologique.
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Chez Inddigo, nous cultivons un environnement stimulant, encourageant l’apprentissage continu pour nos collaborateurs, tant individuellement que collectivement.
Notre stratégie d’organisation apprenante offre les moyens d’évoluer grâce à des temps dédiés à l’apprentissage : cellules de partage, formation tout au long de sa carrière et autoformation, communauté de pratiques…
Parce que nos métiers sont en perpétuelle évolution, nous faisons de la formation de nos équipes un axe fort de notre développement : 355 collaborateurs ont suivi une formation en 2024.
En moyenne en 2024, nos collaborateurs ont ainsi bénéficié de 2,2 jours de formation (interne et externe).
Nous organisons des tutorats et des temps de partage en interne, construits autour de cellules de partage.
La capitalisation des compétences est un outil essentiel au développement de chacun.
L’hydrogène est un sujet en perpétuelle évolution. Nos rendez-vous de partage sur l’hydrogène permettent de maintenir une veille constante sur les changements opérés dans le domaine, et de phosphorer collectivement autour des retours d’expérience de chacun et des projections sur l’avenir de la filière.
Pilote de cellule Hydrogène & Ingénieure Territoires, Aménagement & Mobilités
Notre parcours d’intégration accueille les nouveaux collaborateurs en s’adaptant aux besoins de chacun : modules de formation, plateforme e-learning…
Notre organisme interne de formation est certifié Qualiopi.
A mon arrivée j’ai découvert un management attentif et une équipe accueillante. Les documents et le matériel fournis m’ont permis d’être opérationnel rapidement. Mon intégration a été enrichie par une présentation RH, la découverte des engagements environnementaux de l’entreprise et une plateforme e-learning intuitive et riche en contenus captivants.
Chef de projet informatique
L’ensemble de nos collaborateurs est formé à notre propre méthodologie de gestion de projet
Notre Mode Projet Inddigo repose sur une approche agile, plus collaborative et plus flexible, qui garantit à la fois le bien-être des collaborateurs et une efficience économique.
Dans une volonté d’apprentissage continue, nous avons développé nos propres outils et méthodologies de développement des compétences. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, et une plateforme de formation numérique est mise à disposition de nos équipes et de nos clients.
L’accompagnement et la formation de nos équipes font partie intégrante de notre culture : environ 70 % de nos managers sont issus d’une promotion interne.
Nous cherchons à évoluer ensemble, en cultivant les talents internes par le biais de coaching individuel, de codéveloppement et de communautés de pratiques. Nous créons un environnement où chacun a l’opportunité d’évoluer dans son rôle, grâce à des formations ciblées et des accompagnements personnalisés.
Témoignage
Blandine ROBERT ALLAIN, Directrice adjointe Bâtiment, Énergies & Climat
Je suis arrivée chez Inddigo avec 4 ans d’expérience professionnelle et y ai trouvé à la fois les valeurs, la diversité et l’épanouissement que je recherchais au niveau professionnel. Au bout de 2 ans, j’ai pris des fonctions de Cheffe de projets en planification énergétique territoriale notamment puis, de nouveau 2 ans plus tard, un poste de Manager d’une petite équipe. Aujourd’hui je suis Directrice adjointe de notre département Bâtiment, Énergies & Climat.
Si vous partagez notre vision et souhaitez vous engager dans des projets porteurs de sens, au sein d’une entreprise structurée pour des équipes à taille humaine, rejoignez-nous !
